2022年7月12日，公司組織了《非人力資源經理的人力資源管理》培訓，邀請到了前“余世維梯隊講師團”高級講師、實戰型人力資源管理培訓師李毅前來公司開展培訓工作。公司主管及以上管理人員、后備人員參加了培訓。

李毅講師憑借深厚的理論基礎和豐富的工作經驗，以通俗易懂的語言，結合案例分析和公司的實際情況為大家展開了培訓，培訓內容分為五個部分：第一部分對人力資源價值進行了分析；第二部分講述了招聘面試技巧；第三部分講述了人員的培育與發展；第四部分講述了績效管理實操技巧；第五部分講述了薪酬體系與績效體系相結合、物質與非物質相結合的激勵體系等其他人力資源管理技巧。

培訓結束后，人力資源部向各參訓人員進行了培訓效果評估調查，各參訓人員紛紛表示非常感謝公司組織的此次培訓，不僅讓大家對人力資源管理有更系統的理解和認識，更重要的是學會如何更好地把握人才選、用、育、激、留的思路與方法，并且會將此次培訓所掌握的知識運用到今后的業務工作中，不斷提高自身的管理能力。